این گروه با ارائه خدمات مشاوره، آموزش، اجرا، ممیزی و ارزیابی، ماموریت خود را در زمینه های ذیل بیان می کند:
برنامه ها و دوره های آموزشی
آموزش، مشاوره و پیاده سازی استاندارد های مدیریتی و سری سری ایزو به صورت جامع و تخصصی.
ارزیابی بلوغ فرایندهای منابع انسانی
در این مدل هر فرایند شامل 10 سطح بلوغ مي‌باشد، که از موارد ابتدایی در قدم اول شروع شده و در قدم 10 تا عملکرد كلاس جهاني به اوج مي‌رسد.
مدیریت استعداد و جانشین پروری
مديريت جانشين پروري از فرایند مديريت استعداد ها انجام مي پذيرد. از این راه، استعداد هاي انساني سازمان براي مشاغل كليدي شناسايي و توسعه داده می شوند.
اندازه گیری میزان دلبستگی کارکنان
دلبستگی کارکنان میزان قابل توجهی از وابستگی احساسی مثبت یا منفی آنها به شغل، همکاران و سازمان است.
معرفی کاوشگران بهره وری پویای پارس
برای آشنایی بیشتر با ما مفتخر می‌گردیم تیزر مقابل را به مدت 30 ثانیه تماشا فرمایید.
مطالب مفید
0
سیستم های یکپارچه منابع انسانی
سیستم های یکپارچه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی با استفاده از الگوی اونت در عمل
.
توسعه منابع انسانی با استفاده از الگوی اونت در عملمتخصصان با تجربه
پروژه مشاوره ای
کارشناس استارتاپ
پروژه کسب و کار
سرمایه گزار حرفه ای
پروژه مالی
95
پروژه تکمیل شده
با بهترین کیفیت برای شما هستیم
24
گواهی نامه ها
رضایت شما برای ما مهم است
5
شرکای تجاری
ما به دنبال توسعه خدمات هستیم
ببینید چگونه ما سرویس ها و خدمات خود را
در کسب و کار شما اعمال میکنیم.
وبلاگ
